Cambia la tua prospettiva.

I problemi non possono essere risolti con lo stesso livello di conoscenza a cui ci trovavamo quando li abbiamo creati.

Vogliamo essere sicuri che le persone talentuose possano confrontarsi con le nostre emozionanti e avvincenti opportunità.

Le persone sono la nostra principale risorsa!

Aiutaci a ideare nuove soluzioni per risolvere problemi reali e indirizzare l'innovazione nella giusta direzione.

Il processo di selezione è composto da sei step, ognuno dei quali serve a conoscerci meglio.
CERCA IL TUO RUOLO

Di seguito l'elenco dei ruoli disponibili. Se pensi che il tuo profilo sia in linea con il ruolo proposto, compila il form che trovi in fondo alla pagina e carica il tuo CV.

Se il tuo CV è in linea con i requisiti richiesti, ti contatteremo ed il processo di selezione avrà inizio.

SALES
Riportando direttamente al Sales Manager, il candidato ideale dovrà, in completa autonomia e in accordo con le politiche aziendali, gestire lo sviluppo commerciale, seguire l'attuale portafoglio clienti e sviluppare nuovi business, gestire trattative articolate e complesse.

REQUISITI
 
  • Comprovata esperienza pluriennale di vendita nell’ambito del mercato ICT, TELCO e OSINT
  • Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Autonomia nell’acquisizione e sviluppo di nuovi clienti
  • Comprovata esperienza nell'individuazione e gestione dei canali di vendita e dei partner
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime doti relazionali ed organizzative
  • Preferibile laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica ad indirizzo applicativo
RESI basa la sua forza sulle competenze e la professionalità dei suoi dipendenti.
Prego compila il form.
INFORMAZIONI PERSONALI
Termini e Condizioni

Prima di continuare, ti invitiamo a leggere per intero la nostra Privacy Policy